Oposiciones Administrativo del Estado (C1)

El Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (C1) ofrece una carrera profesional estable dentro de la Administración General del Estado. Sus funcionarios desempeñan tareas administrativas de trámite y colaboración en los órganos centrales y territoriales de los Ministerios y de los Organismos Públicos, participando en la gestión y tramitación de expedientes administrativos. En K2 Oposiciones te mantenemos informado sobre la publicación de la Oferta de Empleo Público y de cada convocatoria, además de guiarte durante todo el proceso de inscripción. Nuestra preparación combina el estudio comprensivo del temario, la realización constante de cuestionarios tipo test y el entrenamiento específico de los supuestos prácticos. Además, contarás con una planificación de estudio personalizada, tutorías de seguimiento, simulacros periódicos, materiales permanentemente actualizados y el acompañamiento de preparadores especializados durante todo el proceso hasta el día del examen.


MODALIDADES: Online presencial (Con acceso a clases en directo y clases grabadas) / Online diferido (Clases grabadas)

Plazas

2.500

Ingreso libre


2.690

Promoción interna

Tiempo de preparación

8 - 10 meses

Planificación personalizada y seguimiento continuo durante toda la preparación.

Temario oficial

45 temas

Organizados en 6 bloques según la convocatoria oficial.

Temario Oficial Administrativo del Estado

Accede a cada bloque y despliega los temas con su contenido completo.

I. Organización del Estado y de la Administración Pública

Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.

La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.

Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.

El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.

El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

Concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el exterior.

Las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.

Entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.

El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

II. Organización de oficinas públicas

Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.

Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.

Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.

Régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.

III. Derecho Administrativo General

La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.

Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.

Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.

Concepto y clases. Preparación, adjudicación, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.

La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.

Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.

Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.

IV. Gestión de Personal

Concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.

Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

Funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.

Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.

Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.

Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.

El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.

Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.

La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.

V. Gestión Financiera

Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.

Concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones, generaciones, transferencias e incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.

Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación y realización del pago. Control del gasto público. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.

Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas y complementarias. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.

Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión y de transferencias. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.

Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.

VI. Informática Básica y Ofimática

Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.

el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.

Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas "Este equipo" y "Acceso rápido". Accesorios. Herramientas del sistema.

Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.

Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.

Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.

Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.

Origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
Foto miniaturas alumnos

Empieza tu oposición hoy mismo

Únete a los +100 alumnos de nuestra plataforma.

Ir a página de Contacto

¿Cómo es el examen de Administrativo del Estado?

La oposición consta de un ejercicio único dividido en dos partes. La primera evalúa el dominio del temario mediante test y la segunda pone a prueba la capacidad para resolver un supuesto práctico. Ambas partes se realizan en un máximo de 100 minutos.

Primera parte

Test oficial

  • 70 preguntas tipo test.
  • 40 preguntas de legislación y 30 de informática.
  • Preguntas referidas a los 45 temas del programa.
  • 4 respuestas posibles y una única correcta.
✔ Aciertos +1 punto
✖ Errores - 1/3
— Blanco 0 puntos
Segunda parte

Supuesto práctico

  • 20 preguntas de respuesta tipo test.
  • Se plantean 2 supuestos y eliges uno.
  • Solo entran los bloques I, II, III, IV y V.
  • Se realiza junto a la primera parte, dentro de los 100 minutos totales.
Aquí se decide realmente la plaza.

La preparación práctica marca la diferencia entre aprobar y obtener plaza.

Método Infalible K2

Resolver el supuesto práctico dentro del tiempo del ejercicio único requiere una metodología específica. En K2 hemos desarrollado el Método Infalible K2, diseñado para enseñarte a resolver supuestos prácticos con seguridad, rapidez y criterio jurídico, aumentando notablemente tus posibilidades de conseguir plaza.

Todo lo que necesitas para presentarte

El acceso al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado requiere cumplir una serie de requisitos generales establecidos en la convocatoria oficial. Si reúnes estas condiciones podrás participar en el proceso selectivo y optar a una plaza como funcionario del subgrupo C1.

Nacionalidad

Tener la nacionalidad española.

Edad

Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad legal de jubilación forzosa.

Titulación

Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Técnico o equivalente.

Atención al público

Información general y particular al ciudadano, gestión de reclamaciones, quejas y peticiones.

Registro y archivo

Gestión documental, registro de entrada y salida, y organización de archivos.

Administración electrónica

Gestión de servicios telemáticos y apoyo en las sedes electrónicas de la Administración.

Protección de datos

Gestión de expedientes conforme a la normativa de protección de datos personales.

Gestión de personal

Apoyo en la tramitación de nóminas, situaciones administrativas y expedientes de personal.

Ofimática y gestión documental

Manejo de Word, Excel, Access y correo electrónico en el día a día administrativo.

Un cuerpo transversal dentro de la Administración

Los funcionarios del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado desempeñan tareas administrativas de trámite y colaboración.

Su actividad se centra en la atención al ciudadano, el registro y archivo de documentación, el apoyo a la administración electrónica, la gestión de personal y la gestión financiera, prestando soporte directo en la tramitación de los procedimientos administrativos.

Su actividad puede desarrollarse tanto en los órganos centrales como territoriales de los Ministerios y de los Organismos Públicos de la Administración General del Estado.

¡Consigue tu plaza!

En K2 Oposiciones tenemos el mejor método para que consigas tu plaza a la primera

Un empleo estable con proyección y movilidad

Salario

Desde tu incorporación disfrutarás de un sueldo competitivo con posibilidades de crecimiento muy rápidas.

Nivel 16 1.400€

netos / mes aprox.

Nivel 22 1.900€

netos / mes aprox. (tras aprox. 1 año)


  • 14 pagas al año.
  • Incremento salarial por trienios.
  • Subida prevista del 11% para 2026-2028.
  • La mayoría de puestos disfrutan de hasta 3 días de teletrabajo.

Trabaja donde quieras desarrollar tu carrera

El Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado ofrece una enorme variedad de destinos repartidos por toda España, tanto en Madrid como en las distintas provincias.

Ministerios y Organismos Públicos

Puestos en los diferentes Ministerios y sus Organismos Públicos dependientes.

Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno

Presencia en todas las provincias españolas.

Empleo y Seguridad Social

Direcciones Provinciales de Empleo o de la Seguridad Social y sus oficinas.

Movilidad profesional

Los concursos de traslados permiten cambiar de destino con numerosas plazas convocadas cada año, permitiendo permanecer en la provincia elegida o cambiar de destino.

Obtén tu plaza C1

El Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (GACE) es la herramienta de promoción específica para los/as funcionarios/as del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.

Se accede exclusivamente mediante Promoción Interna, permitiendo evolucionar desde el subgrupo C1 al subgrupo A2 y acceder a puestos de mayor responsabilidad.

01

Obtén tu plaza C1

Accede como funcionario de carrera del Cuerpo General Administrativo.

02

Promoción Interna

Acceso exclusivo al Cuerpo de Gestión (GACE) mediante el proceso selectivo correspondiente.

03

Proceso selectivo

Primer examen: test de 100 preguntas (+5 de reserva) en 90 minutos, sobre los 58 temas del programa. Segundo examen: supuesto práctico en 150 minutos, con 5 preguntas basadas en el enunciado del caso.

Temario Promoción Interna

El temario coincide en gran parte con el de Administrativo del Estado, prescindiendo del bloque de informática y sumando 13 temas adicionales hasta completar el programa del Cuerpo de Gestión (GACE).

Bolsas de empleo e interinidad

Los procesos selectivos permiten la creación de bolsas de candidatos para cubrir necesidades temporales de personal en la Administración General del Estado.

01

Aprobación de listas

La Comisión Permanente de Selección elabora listas de candidatos aprovechando los resultados obtenidos en los procesos selectivos ordinarios.

02

Quién puede formar parte

Se incorporan los aspirantes que, aun no superando la oposición, hayan obtenido la puntuación mínima fijada por la Comisión Permanente de Selección.

03

Orden y ámbito

Las listas son provinciales y se ordenan según la puntuación obtenida en las pruebas. Posteriormente es posible solicitar el cambio de ámbito provincial.

04

Gestión

Las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno gestionan las bolsas y realizan los llamamientos siguiendo el orden establecido.

Información importante

  • Las listas tienen validez hasta la publicación de unas nuevas.
  • Para formar parte de ellas es obligatorio reunir todos los requisitos exigidos en la convocatoria.
  • La gestión corresponde a las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
  • Los llamamientos se realizan respetando el orden de puntuación obtenido.

Promoción Interna

Como funcionario de carrera del Cuerpo General Administrativo (C1) puedes optar, mediante Promoción Interna, al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (GACE), subgrupo A2. El temario coincide en gran medida con el de Administrativo del Estado, prescindiendo del bloque de informática y sumando 13 temas adicionales.

Resolvemos tus principales dudas

Estas son algunas de las preguntas que más nos realizan los opositores antes de comenzar su preparación.

La principal diferencia está en el nivel del cuerpo:
  • Administrativo del Estado (C1): funciones administrativas de ejecución y tramitación.
  • Gestión de la Administración Civil del Estado (A2): funciones de gestión administrativa, coordinación y mayor responsabilidad.
Si tienes dudas sobre cuál se adapta mejor a tu perfil, nuestro equipo puede asesorarte.

Sí. En K2 recomendamos una dedicación aproximada de:
  • 15 horas semanales para cuerpos del subgrupo C1, como Administrativo del Estado.
  • 20 horas semanales para cuerpos del subgrupo A2.
Nuestra metodología está diseñada precisamente para facilitar la conciliación con la vida laboral y personal.

Disponemos de distintas modalidades de preparación y opciones de matrícula adaptadas a cada opositor.

Para conocer las promociones y condiciones vigentes, contacta con nuestro equipo y te informaremos sin compromiso.

Si no consigues plaza, tendrás un 10% de descuento en la cuota de tu siguiente preparación.

El proceso selectivo se convoca con carácter anual, en función de la Oferta de Empleo Público. Te recomendamos consultar el BOE y nuestra web para conocer las fechas exactas de la próxima convocatoria.
WhatsApp
Asistente K2

Asistente K2

Resolvemos tus dudas al instante
×
👋 ¡Hola!

Selecciona el tema sobre el que necesitas información.